Зразки документів
    Зразок Посадової Інструкції начальника цеху

     

     


    Товариство з обмеженою відповідальністю

    «______________________________»

     

     

    ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ 

    ВИРОБНИЦТВО

     

    НАЧАЛЬНИКА ЦЕХУ

     

     

    Введена в дію наказом по   ТОВ "___" _______________ 2017р. № ___

     

    ЗАТВЕРДЖУЮ:

    Директор                _____________________    

     

     

    РОЗРОБНИК:

    Заступник директора

    з технічних питань  _____________________  

     

     

     

    1. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

     

    1.1. Начальник цеху призначається на посаду і звільняється з посади в установленому чинним трудовим законодавством порядку наказом директора товариства.

    1.2. На посаду начальника цеху призначається особа, яка має повну або базову вищу освіту відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст, бакалавр). Післядипломна освіта в галузі управління є бажаною, але не обов’язковою. Стаж роботи за професією для магістра або спеціаліста - не менше 2 років, бакалавра - на менш 3 років.

    1.3. Начальник цеху підпорядковується безпосередньо директору товариства і заступнику директора з технічних питань.  

    1.4. Повинен знати:

    - законодавчі, інші нормативні правові акти та методичні матеріали, що стосуються виробничо-господарської діяльності цеху;

    - цілі та завдання товариства щодо модернізації та технічного розвитку цеху;

    - технічні характеристики і вимоги, що пред'являються до продукції, яка випускається в цеху, технологію її виробництва;

    - обладнання цеху і правила його технічної експлуатації;

    - порядок і методи техніко-економічного виробничого планування;                      

    - форми і методи виробничо-господарської діяльності цеху;

    - основи трудового законодавство і порядок тарифікації робіт і робітників;

    - норми і розцінки на роботи, порядок їх перегляду;

    - чинні положення про оплату праці і формах матеріального стимулювання;

    - передовий вітчизняний і зарубіжний досвід з управління виробництвом;

    - основи економіки, організації виробництва, праці та управління;

    - правила внутрішнього трудового розпорядку; правила і норми охорони праці.

     

     

    2. ОБОВ'ЯЗКИ

     

    2.1. Здійснює відповідно до діючих законодавчих і нормативних актів, що регулюють виробничо-господарську діяльність товариства, керівництво діяльністю цеху.

    2.2. Забезпечує виконання цехам планових завдань, ритмічний випуск високо якісної продукції, ефективне використання основних і оборотних фондів товариства.

    2.3. Проводить роботу з удосконалення організації виробництва, його технології, механізації та автоматизації виробничих процесів, запобігання браку, підвищенню якості виробів, економії всіх видів ресурсів, атестації та раціоналізації робочих місць, використання резервів підвищення продуктивності праці, а також підвищення рентабельності виробництва, зниження трудомісткості та собівартості продукції.

    2.4. Організовує планування, облік, складання і своєчасне подання звітності з виробничої діяльності цеху, роботу з нормування праці, правильного застосування форм і систем заробітної плати і матеріального стимулювання, узагальнення та розповсюдження передових прийомів і методів праці, вивчення і впровадження передового вітчизняного і світового досвіду конструювання і технології виробництва аналогічної продукції, розвитку раціоналізації, комп’ютеризації та винахідництва.

    2.5. Забезпечує технічно правильну експлуатацію устаткування та інших основних засобів і виконання графіків їх ремонту, безпечні і здорові умови праці, а також своєчасне надання працюючим пільг за умовами праці.

    2.6. Координує роботу майстрів і цехових служб.

    2.7. Здійснює підбір кадрів працівників, їх розстановку та доцільне використання.

    2.8. Подає пропозиції щодо заохочення працівників, накладання дисциплінарних стягнень на порушників виробничої та трудової дисципліни, застосування в разі необхідності заходів матеріального впливу.

    2.9. Створює умови для прояву творчої ініціативи та активності працівників для досягнення високих результатів роботи, впровадження раціоналізаторських пропозицій і винаходів.

    2.10. Здійснює підтримку і забезпечує розповсюдження творчих починань, проводить виховну роботу в колективі.

    2.11. Бере участь у здійсненні робіт з виявлення резервів виробництва по кількості, якості та асортименту продукції, що випускається, в розробці заходів щодо створення сприятливих умов праці, підвищенню організаційно-технічної культури виробництва, раціонального використання робочого часу та виробничого обладнання.

    2.12. Контролює дотримання робітниками правил охорони праці і техніки безпеки, виробничої та трудової дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку, сприяє створенню в колективі обстановки взаємної допомоги та взаємовиручки, створенню атмосфері відповідальності і зацікавленості в своєчасному і якісному виконанні виробничих завдань.

     

    3. ПРАВА

     

    3.1. Давати підлеглим йому працівникам цеху доручення, завдання по колу питань, які входять в його функціональні обов'язки.

    3.2. Контролювати виконання виробничих завдань, своєчасне виконання окремих доручень підлеглими працівниками цеху.

    3.3. Запитувати й одержувати необхідні матеріали, інформацію і документи, пов'язані з діяльністю начальника цеху.

     

    4. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ

     

    4.1. За результати та ефективність виробничої діяльності цеху.

    4.2. Незабезпечення виконання своїх функціональних обов'язків, а так само роботу підлеглих йому працівників цеху з питань виробничої діяльності, стан трудової дисципліни, дотримання правил техніки безпеки та пожежної безпеки.

    4.3. Недостовірну інформацію про стан виконання планів робіт очолюваного цеха.

    4.4. Невиконання наказів, розпоряджень і доручень директора товариства.

    4.5. Невжиття заходів щодо припинення виявлених порушень Правил внутрішнього розпорядку, техніки безпеки і протипожежної безпеки з боку підпорядкованих йому працівників цеху.

    4.6. За розголошення конфіденційної і комерційної інформації товариства;

    4.7. За виконання вимог локальних нормативних актів товариства.

     

     

    Ознайомлений: _______________________________ _________________

                                                          П.І.Б.                       (підпис)